HOW EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

DESKRIPSI

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan bagaimana meningkatkan pelatihan yang efektif melalui evaluasi pelatihan yang sistematis dan rinci. Evaluasi yang dilakukan adalah dengan pemahaman terhadap pendekatan komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan. Tujuan lainnya adalah memahami empat tingkat untuk mengevaluasi program pelatihan, serta memahami proses mengembangkan langkah-langkah kriteria, metode dan alat evaluasi.

MATERI KURSUS

  • The four levels of evaluation (reaction, learning, working attitude and result).
  • Criterion measures principles.
  • Principles on designing the questionnaires, pre-post test and interviewing.
  • Post training follow up.

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Training & Development Managers; Internal instructors; Decision makers in training and development of human resource.

JADWAL

  • 23-25 Februari 2016
  • 29-31 Maret 2016
  • 26-28 April 2016
  • 31-2 Juni 2016
  • 26-28 Juli 2016
  • 30-1 September 2016
  • 27-29 September 2016
  • 25-27 Oktober 2016
  • 22-24 November 2016
  • 20-22 Desember 2016

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.000.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta

*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 7.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

METODE

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

  1. Form Registrasi
  2. Data Pelatihan Yang Diikuti
  3. (wajib diisi)
  4. (wajib diisi)
  5. (wajib diisi)
  6. (wajib diisi)
  7. (wajib diisi)
  8. (valid email required)
  9. Data Perusahaan
  10. (wajib diisi)
  11. (wajib diisi)
  12. Pembayaran
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *